Conducteur de travaux

Pilote l’exécution d’un chantier, coordonne les équipes et veille au respect des délais, du budget, de la sécurité et de la qualité.

Présentation du métier

Le Conducteur de travaux organise et supervise la réalisation d’un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu’à la réception des ouvrages. Il coordonne les moyens humains, techniques et matériels nécessaires afin de garantir le respect du planning, du budget et des exigences de qualité.

Il analyse les dossiers techniques, planifie les différentes phases du chantier, sélectionne ou coordonne les sous-traitants et fournisseurs et suit quotidiennement l’avancement des travaux. Il veille également au respect des règles de sécurité et intervient rapidement lorsqu’un aléa risque d’affecter les coûts ou les délais.

Missions principales

• Étudier les dossiers techniques et les plans du projet
• Préparer et organiser le démarrage du chantier
• Définir le planning et les moyens nécessaires
• Établir et suivre le budget du chantier
• Consulter et coordonner les fournisseurs et sous-traitants
• Superviser les chefs de chantier et les équipes d’exécution
• Suivre quotidiennement l’avancement des travaux
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité des réalisations
• Gérer les aléas techniques et organisationnels
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Organiser les réunions et assurer le reporting du chantier
• Participer à la réception des travaux et à la remise des ouvrages

Formation

Le métier est accessible avec une formation de niveau Bac+2/3 à Bac+5 dans le bâtiment, les travaux publics, le génie civil ou la construction.

Les parcours fréquents comprennent notamment les BTS et BUT spécialisés, les licences professionnelles dans le BTP, ainsi que les masters et écoles d’ingénieurs en génie civil ou construction.

Rémunération

Dans le référentiel Talents, la rémunération d’un Conducteur de travaux se situe entre 35 et 60K€ brut annuel, selon son expérience, la taille et la complexité des chantiers, le secteur du bâtiment ou des travaux publics et l’étendue de ses responsabilités.

Junior (0-3 ans) : 35 – 40K€ brut annuel
Confirmé (3-7 ans) : 40 – 50K€ brut annuel
Senior (7+ ans) : 50 – 60K€ brut annuel

La conduite simultanée de plusieurs chantiers, la responsabilité de projets importants, la technicité des ouvrages ou encore un périmètre TCE peuvent notamment influencer la rémunération.

Évolution de carrière

Avec l’expérience et la prise en charge de chantiers plus complexes, le Conducteur de travaux peut évoluer vers des fonctions de management ou de direction :

• Conducteur principal de travaux
• Directeur de travaux
• Directeur d’exploitation BTP
• Responsable d’agence
• Responsable d’opérations immobilières
• Directeur de projet construction